今日は尊敬するコーチのコーチングを受けた話を共有したいと思います。 期待値が大き過ぎて、コーチに自分の考えを整理してまとめてくれないかなと甘えてしまい、 コーチングを受ける姿勢に問題があり、あまり効果が得られなかったという恥ずかしい話です。…

前回の続きです。 私のキャリアで感じたこと、経験をお伝えできれば。 ちなみに前回はこちら↓ 経理等の管理部門のキャリアに思うこと - ちのコーチのブログ まず、人材会社について。 専門知識や業界や市場の状況をよく理解されてますし、3人に1人くらいの割…

自分の個人的な体験から、管理部門のキャリアについて、何回かに分けて書きます。 キャリアで悩む人の何かに刺されば。 コーチとコーチングしてて、ふと思い出しました。 そもそもコーチングの資格取る時に、 同じような悩みの方がいればサポートしたいと思…

(お客様のご了承を得て書いています) 話を聞いてもらって、 「こういうことですか？」と要約してもらって 「あ、自分はこういうことを考えたんだな」 という発見がありました。 さらに時々コーチから来る鋭い質問に答える中で 自分の本当の関心は当初思って…

コーチングのセッションでは、以下の流れで進んでいきます。 0. オリエンテーション 1. テーマ設定（達成したいこと、解決したいこと） 2. 現状把握（目標や理想の姿に対して、現状） 3. プロセス設定（目標や理想に向けて、何ができるか） 4. 行動（具体的…

「コーチング」という言葉を聞くことが以前より増えたかもしれません。 でも「コーチングとは何か」を聞いたことがある方は あまりいらっしゃらないかもしれません。 私が勉強した銀座コーチングスクール（GCS）では、 「本人が”ヤリタイ”ことをやり、”ナリ…